Unsere Buchtipps für Sie
Das Büro und den Chef managen, Angestellte und Prozesse managen, Haushalt und Kinder managen: Managen heißt führen, steuern, leiten oder lenken – in unserer Arbeitswelt, aber auch im Privatleben. Hier ausgewählte Literatur zum Thema Management:
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Simplify your life
Autor: Werner Küstenmacher, Lothar J. Seiwert, Tiki Küstenmacher Verlag: Campus Verlag erschienen: März 2004 |
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Aus der Amazon.de Redaktion:
Wer würde nicht gerne sein Leben einfacher und überschaubarer gestalten? Die Welt ist schließlich komplex genug. Simplify your life hält, was der Titel verspricht: Werner Tiki Küstenmacher und Zeitmanagement-Guru Lothar Seiwert haben eine Fülle von konkreten Tipps parat und verzichten dabei auf Platitüden. Alles ist sofort umsetzbar, bis hin zu den Tipps zum Umgang mit der Informationsflut. Die Botschaft: Unordentlich zu sein, ist kein Schicksal, sondern vergleichbar mit einer leichten Sucht. Wer sich ändern möchte, kann es schaffen. |
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Welche Marke steckt dahinter?
Autor: Martina Schneider Verlag: Südwest-Verlag erschienen: September 2004 |
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Besser einkaufen im Discounter und Supermarkt - Preisbewusst Qualitätsware einkaufen – mit diesem Ratgeber kein Problem - Billigmarke, woher kommst du? – Die Erkennungsmerkmale und was sie bedeuten - Großer Tabellenteil mit konkreten Produktbeispielen |
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Fish!
Autor: Stephen C. Lundin, Harry Paul, John Christensen Verlag: Goldmann erschienen: November 2003 |
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Die amerikanischen Management-Modelle sind meist progressiv und attraktiv. Kenneth Blanchard (Der Minuten Manager) ist nur einer von vielen Autoren, die sich für eine menschlichere Führung in Unternehmen einsetzen. Jetzt meldet er sich wieder zu Wort, wenngleich nur im Vorwort des Motivationsbuches Fish! von C. Stephen Lundin. Arbeit soll Spaß machen, das ist das Credo der modernen Parabel. |
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Die perfekte Bewerbungsmappe
Autor: Jürgen Hesse, Hans Chr. Schrader Verlag: Eichborn erschienen: Februar 2004 |
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Die gelungene Präsentation perfekt gestalteter Bewerbungsunterlagen ist für Arbeitsplatzsuchende der entscheidende Türöffner. Ohne überzeugende schriftliche Unterlagen kein Termin zum persönlichen Vorstellungsgespräch - und damit auch keine Aussicht, den angestrebten Arbeitsplatz zu erobern.Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader präsentieren und kommentieren Bewerbungsmappen von erfolgreichen Kandidaten mit unterschiedlichsten Berufswünschen und Qualifikationen. Sie zeigen neue und beeindruckende Wege der schriftlichen Präsentation und erklären, worauf es ankommt: Lebenslauf Anschreiben Foto Anlagen wie die "Dritte Seite" Selbstpräsentation bei Initiativbewerbungen |
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Aus der Amazon.de Redaktion:
Einem Friedensreich-Hundertwasser-Haus gleicht die Architektur des Denkgebäudes der Theorien, die sich -- in welcher Weise auch immer -- mit dem Thema "Management" befassen: viele, ineinander verschachtelte schiefe Ebenen, bunt bemalte Fassade mit Schnörkeln, schön anzusehen, innen aber unpraktisch und verwirrend. Fredmund Maliks Architektur ist das nicht. Sein Gegenentwurf lautet: Management ist ein erlernbarer, professioneller Beruf, für den es klare Grundsätze, Aufgabenstellungen und Werkzeuge gibt. Dementsprechend ist das Buch des erfahrenen Managementlehrers und -praktikers geradlinig und präzise in der Argumentation, schnörkellos in der Struktur, zudem anwendungsorientiert und überaus benutzerfreundlich. |
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Aus der Amazon.de Redaktion:
Vera F. Birkenbihl gehört zu den gefragtesten Trainern Europas. 35 Jahre Seminarpraxis und 450.00 Teilnehmer bilden einen unvergleichlichen Erfahrungsschatz aus dem sie schöpfen kann. Dieses neue Buch basiert auf zahlreichen Führungskräftetrainings und fasst ihre wichtigsten Aussagen, Anregungen, Fragen, und Übungen zu den brennendsten Themen wie Incentives, Meetings, Organisation, Wachstum, Service u.a.m. zusammen. Ein einführendes Management ABC erläutert die wichtigsten Begriffe und stellt einige der (immer noch gültigen) Kernaussagen bahnbrechender Vordenker vor. Birkenbihl lässt den Leser durchgängig mit vielen Fallbeispielen, Fragen und Selbsttests aktiv an Ihren und ihren Erfahrungen teilhaben – dieses Buch ist sozusagen ein Buch-Seminar. |
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Das Harvard-Konzept
Autor: Roger Fisher, William Ury, Bruce Patton Verlag: Campus Verlag erschienen: Dezember 2003 |
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Das Standardwerk – über 65 000 verkaufte Exemplare Seit mehr als 20 Jahren gilt die unter dem Namen Harvard-Konzept bekannt gewordene Methode des sachbezogenen Verhandelns als die wirksamste aller Verhandlungstechniken: Statt um bereits vorher festgelegte Positionen zu rangeln, bemühen sich die Partner um einen fairen Interessenausgleich, der beiden Seiten das bestmögliche Ergebnis bringt. »Dies ist bei weitem das Beste, was ich je über Verhandeln gelesen habe,... |
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Asien - Bezugsquellen für Handel und Gewerbe. Mit Importanleitung und 300 Internetadressen
Autor: Peter Schmalenbach Verlag: BoD GmbH, Norderstedt erschienen: Januar 2005 |
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Der Autor, Dipl.-Ing. Peter Schmalenbach aus Neuwied, beschäftigt sich schon seit 1979 mit dem Importieren von Waren aus Asien. Er beschreibt in diesem Buch, wie einfach es ist, Produkte aus Asien selbst zu importieren (auch kleine Mengen!). Vergessen Sie das Märchen, dass man immer einen ganzen Container voll bestellen müsste. Sie können 50 Uhren oder 20 Handtaschen oder auch Einzelstücke (Produktmuster) bestellen. Mit der IMPORTANLEITUNG in diesem Buch ist das Importieren fast so einfach, wie das Bestellen von Waren aus einem Versandhauskatalog. Außerdem erfahren Sie, wo Sie viele kostenlose Farbkataloge und CD-ROMs mit Asienfirmen und Produktfotos erhalten. Etwa 300 Internetadressen (alles kostenlos nutzbare Asien - Datenbanken mit Produktfotos) ermöglichen den Zugriff auf über 1 Million Asien - Firmen (Hersteller u. Lieferanten). Auch Business - Datenbanken für die weltweite Produktsuche und ein Verzeichnis mit vielen asiatischen Handelskammern sind enthalten. Das Buch wendet sich in erster Linie an Handel und Gewerbe, um den Zwischenhandel zu umgehen, aber auch an Existenzgründer. Zum Importieren sind lediglich einfache Grundkenntnisse in Englisch erforderlich (nur schriftlich). Das Buch enthält auch Musterschreiben! |
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Wie kann Zusammenarbeit im Team erfolgreicher gestaltet werden? Dazu gehören u.a. die Entwicklung von Teams aus psychologischer Sicht, das Verstehen von Konflikten, deren Entstehung sowie des eigenen Konfliktstils. Vor allem aber: wie können Konflikte erkannt und professionell gelöst werden? |
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Aus der Amazon.de Redaktion:
Werden Sie endlich zum Spielverderber! Wer sie kennt, weiß, wie nervtötend sie sein können: die psychologischen Spielchen unter Kollegen am Arbeitsplatz. Der Psychologe Ulrich Dehner zeigt, wie man solche Bürospiele erkennt, welche Rolle man selbst darin einnimmt und wie man sich dieser weit verbreiteten Spielsucht entziehen kann. |










